勉強になるなぁ

顧問の社会保険労務士とディスカッション。千葉市の助成を受けて半額でコンサルティングして貰い、もろもろ整備を。社員の利益、会社の利益をバランスさせて、TWSらしい掟を整備しようかなと。

しかし・・・労基法って・・・なんか前近代的なところかなりありそう。まぁ、ある以上はそれに従うわけだが・・・。