今日の振り返り

今日のお座敷は、先日に引き続いての後継者育成。

う～ん・・・努力は認めるが・・・関係各所の共通認識は一緒。ただ、現実問題としての対処をどうするかですなぁ。

今日はじめてお会いした某社某部門のトップ。目的合理性と判断基準がすばらしい。さすがとうなりました。厳しさはああでないとな。我々の仕事がしやすいです。