特定労働者派遣事業登録

とある状況を予見して早めに登録。

派遣事業を展開しましょうと言う事ではなく、お客様の契約要件が今後変わる可能性。

その時に対応できなくて、仕事発注できませんなんて言われないようにリスクヘッジ。

コンプライアンス強化によるコスト増大に関しての思いはともかく、Companyと付き合う以上はしゃーないですな。

Comments

[投稿情報: ara3]

ふふふ・・・さすが、のぶのぶさんｗｗｗ

[投稿情報: のぶのぶ]

あると思います。
特定派遣はアリだと思います。
子会社で研修会社もあるかもしれませんからね。